Jakarta-HUMAS BKN, Badan Kepegawaian Negara (BKN) akan berada pada titik perubahan yang besar. Pernyataan tersebut disampaikan Wakil Kepala BKN Eko Sutrisno dalam sambutannya saat membuka Rapat kerja (Raker) Pemantapan Pelaksanaan Program dan Kegiatan BKN tahun 2012, Selasa (24/1) di Aula Kantor Pusat BKN Jakarta. Hadir sebagai peserta Raker tersebut para pejabat struktural eselon I, II dan III dan para Kepala Kantor Regional (Kanreg) di lingkungan BKN. Raker ini dimotori oleh Biro Perencanaan dan Kerjasama Antar Lembaga pada Sekretariat Utama BKN.

Waka BKN Eko Sutrisno (kiri) didampingi Sestama BKN Edy Sujitno saat membuka Raker Pemantapan Pelaksanaan Program dan Kegiatan BKN tahun 2012, Selasa (24/1)

Eko Sutrisno melanjutkan sesuai arahan presiden bahwa untuk berhasil dalam pelaksanaan program pemerintah lainnya terlebih dahulu harus berhasil dalam reformasi birokrasi. Menurut Eko S, termasuk dalam 8 area perubahan reformasi birokrasi, sumber daya manusia (SDM) pegawai negeri menjadi urutan pertama. “Oleh sebab itu kita harus berada pada perubahan yang signifikan,” jelasnya.

Segenap jajaran Kepala Kanreg BKN dan para pejabat Struktural Eselon II di lingkungan BKN berkomitmen laksanakan program berbasis IKU

Eko Sutrisno berharap kepada seluruh jajaran pejabat struktural dan pegawai di lingkungan BKN untuk mempermudah sistem kerja, meningkatkan skillset dan toolset untuk disesuaikan dengan perkembangan jaman dan harus selalu sesuai dengan tuntutan masyarakat. Eko Sutrisno mengharapkan agar  unit-unit kerja pengelola anggaran BKN untuk segera membuat scheduling pelaksanaan program tahun ini dan laporan pelaksanaan sebagai tolok ukur pencapaian kinerja perbulan.  Kegiatan tersebut menurut Eko juga akan dimonitor oleh Unit Kerja Presiden bidang Pengawasan dan Pengendalian Pembangunan (UKP4), BPKP dan Kementerian Keuangan. “BKN sebagai leading sector penilaian kinerja, jadilah pilot project yang baik,” harap Eko S.

Raker tersebut berlangsung selama 2 hari kerja, Selasa s.d. Rabu (24 s.d. 25 Januari 2012). Raker tersebut bertujuan memaparkan dan memantapkan indikator kinerja utama (IKU) pada masing-masing kedeputian serta pada Kanreg I-XII BKN. (bal)