Indonesian (ID)English (United Kingdom)

LAKIP BKN 2012

PERATURAN TENTANG ASN

e-BOOK UU ASN Nomor 5 Tahun 2014

KEANGGOTAAN

AGENDA KEGIATAN

April 2014
S M T W T F S
30 31 1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 1 2 3
Program Diklat BKN tahun 2010
Kamis, 18 Februari 2010 22:42

Sebagai lembaga Diklat yang terakreditasi, Pusdiklat Kepegawaian BKN memiliki kompetensi untuk menyelenggarakan Diklat Manajemen PNS dengan mendasarkan pada prinsip “competency–based training“. Untuk itu, harapan untuk memberdayakan dan membentuk sosok PNS yang memiliki kompetensi dapat terwujud melalui penyelenggaraan Diklat Manajemen PNS yang diselenggarakan oleh Pusdiklat Kepegawaian BKN.

Pusat Pendidikan dan Pelatihan (Pusdiklat) Kepegawaian Badan Kepegawaian Negara telah melakukan berbagai langkah untuk menyelenggarakan pelatihan berbasis kompetensi (competency based training). Pendidikan dan pelatihan berbasis kompetensi merupakan salah satu pendekatan dalam pengembangan SDM aparatur pemerintah khususnya Pegawai Negeri Sipil yang berfokus pada hasil akhir (outcome). Pendekatan ini pada dasarnya merupakan suatu proses pendidikan dan pelatihan yang dirancang untuk mengembangkan kemampuan dan keterampilan secara khusus, untuk mencapai hasil kerja yang berbasis target kinerja (performance target) yang telah ditetapkan. Untuk mencapai hasil yang optimal beberapa komponen seperti keselarasan tujuan program dengan kebutuhan dan kebijakan organisasi, dukungan dan anggaran dari manajemen, kurikulum, peserta Diklat, instruktur, metode, dan teknik penyampaian, sarana dan prasarana, serta sosialisasi dan evaluasi program telah dipersiapkan oleh Pusdiklat Kepegawaian BKN. Untuk itu, Pusdiklat Kepegawaian BKN telah berupaya mempersiapkan dan memberikan yang terbaik dalam meningkatkan kualitas SDM PNS secara nyata.

selanjutnya