Indonesian (ID)English (United Kingdom)

LAKIP BKN 2012

PERATURAN TENTANG ASN

e-BOOK UU ASN Nomor 5 Tahun 2014

KEANGGOTAAN

AGENDA KEGIATAN

April 2014
S M T W T F S
30 31 1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 1 2 3
Pelaksanaan Penetapan NIP CPNS Tenaga Honorer Yang Telah dinyatakan lulus
Jumat, 03 November 2006 20:17
Tenaga honorer yang telah dinyatakan lulus dan memenuhi syarat menjadi CPNS saat ini sedang dalam proses pemeriksaan dokumen /berkas sesuai dengan peraturan yang berlaku dalam penetapan Nomor Induk Pegawai. Tenaga honorer yang telah dinyatakan lulus dalam seleksi CPNS tahun anggaran 2005 yang telah dilaksanakan pada bulan Maret 2006 termasuk Tenaga Honorer yang berusia kiritis sesuai dengan Surat Keputusan Menpan Nomor : R.24/M.PAN/8/2005 tanggal 16 Agustus 2006, saat ini sedang dilakukan pengecekan dokumen terkait dalam penetapkan Nomor Induk Pegawai (NIP) oleh Badan Kepegawaian Negara (BKN) Pusat.

Dari sejumlah tenaga honorer tersebut akan diteliti apakah nama tersebut lulus atau tidak dalam verifikasi data yang dilakukan oleh instansi masing-masing dan verifikasi secara nasional oleh BKN. Tenaga honorer yang akan ditetapkan NIP-nya diteliti berkasnya termasuk bukti yang kuat kalau honorer tersebut telah bekerja di instansinya dengan melampirkan Daftar Kehadiran (absen) dan Daftar Tanda Terima Gaji selama 2 (dua) tahun terakhir serta berkas lainnya yang dibutuhkan sesuai dengan peraturan yang berlaku .

Proses penetapan NIP telah dilaksanakan sekitar awal bulan Oktober 2006 berdasarkan listing tenaga honorer yang telah ditandatangani Kepala BKN beserta Menpan dan diberikan ke masing-masing Instansi /Departemen Pusat dan Pemerintah Daerah .

Proses penetapan NIP dilaksanakan dibawah koordinasi Deputi Bidang Informasi Kepegawaian dan Tim khusus yang bertugas meneliti berkas-berkas tenaga honorer yang akan ditetapkan Nomor Induk Pegawai.

Setelah NIP tenaga honorer ditetapkan Lembar Nota Persetujuan Kepala BKN tersebut akan dikirim ke instansi masing-masing untuk diterbitkan Surat Keputusan Calon Pegawai Negeri Sipil (SK. CPNS) yang akan diberikan langsung kepada tenaga honorer yang bersangkutan, sehingga tenaga honorer tersebut berubah status menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil.