Indonesian (ID)English (United Kingdom)

LAKIP BKN 2012

PERATURAN TENTANG ASN

e-BOOK UU ASN Nomor 5 Tahun 2014

KEANGGOTAAN

AGENDA KEGIATAN

April 2014
S M T W T F S
30 31 1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 1 2 3
Arsip Konsultasi
Nama:
Kategori:

Nama: Agus
Unit Kerja/Instansi: pemerintah
Tanggal Kirim: Rabu, 18 Mei 2005
Pertanyaan/Jawaban:

Yth. saya ingin tahu masalah cara penghitungan masa kerja, dan jenis-jenisnya serta permasalahannya, agar saya dapat memberikan pengertian kepada teman-teman yang sering persoalkan hal tersebut. demikian atas bantuannya kami ucapkan terima kasih. **
**** Jawaban Redaksi Web BKN ***** Perhitungan masa kerja dapat dibaca dalam Lampiran I Keputusan Ka.BKN No. 11 Tahun 2002 tgl 17 Juni 2002 ttg ketentuan pelaksanaan PP No. 98 Tahun 2000 jo. PP.No.11 Tahun 2002 ttg Pengadaan PNS. Dalam Romawi IV Pengangkatan,huruf c Penghasilan dalam : angka 7 Masa kerja yg dapat diperhitungkan penuh untuk penetapan gaji pokok dalam pengangkatan pertama adalah : a.Masa selama menjadi Calon/Pegawai Negeri, kecuali masa selama menjalankan CLTN b.Masa selama menjadi Pejabat Negara umpamanya : Masa selama menjadi Anggota DPR-RI Gubernur dll c.Masa selama menjalankan tugas pemerin tahan angka 8 Masa kerja yg diperhitungkan setengah adalah masa kerja sebagai pegawai/karyawan swasta yg tiap2 kali tidak kurang dari 1 tahun dan tidak terputus-putus, dengan ketentuan bhw masa kerja tsb diperhitungkan sebanyak-banyaknya 8 tahun Misalnya : Karyawati bekerja di perusahaan swasta secara terus menerus selama 16 tahun, apabila ia diterima sebagai CPNS, maka masa kerja yg diperhitungkan adalah 8 tahun (setengah) Misalnya : Karyawan yg bekerja di perusahaan swasta secara terus menerus selama 21 tahun, apabila diterima sbg CPNS, maka masa kerja yg diperhitungkan adalah 8 tahun.


Nama: ning
Unit Kerja/Instansi: pemerintah
Tanggal Kirim: Rabu, 18 Mei 2005
Pertanyaan/Jawaban:

Apakah benar sudah ada peraturan tentang batas usia pensiun 58 tahun, mohon informasinya ? **
**** Jawaban Redaksi Web BKN ***** Batas usia pensiun PNS masih tetap mengacu kepada PP No.32 Tahun 1979 tentang Pemberhentian PNS yang diatur dalam pasal 3 ayat 2 yaitu 56 tahun. Dengan demikian informasi BUP PNS dari 56 menjadi 58 tahun tidak mengandung kebenaran


Nama: Bachri
Unit Kerja/Instansi: Politeknik Ilmu Pelayaran Makassar
Tanggal Kirim: Selasa, 17 Mei 2005
Pertanyaan/Jawaban:

Pedoman pelaksanaan Diklat Prajabatan Tk II dimana bisa dibaca **
**** Jawaban Web.Redaksi ****
** Pedoman pelaksanaan Diklat Prajabatan dapat dibaca dalam Surat Keputusan LAN No. 2 Tahun 2003.Coba akses website LAN


Nama: ning
Unit Kerja/Instansi: pemerintah
Tanggal Kirim: Selasa, 17 Mei 2005
Pertanyaan/Jawaban:

Apakah sudah ada peraturan pemerintah tentang batas usia pensiun pns 58 tahun, mohon informasinya ? **
**** Jawaban Redaksi Web BKN ***** Batas Usia Pensiun PNS diatur dalam PP.No.32 Tahun 1979 jo. PP. No.1 Tahun 1994 ttg pemberhentian PNS. 1.Pasal 3 ayat(1) PNS yg telah mencapai batas usia pensiun (BUP),diberhentikan dengan hor- mat sbg PNS. ayat (2) BUP sebagaimana dimaksud dalam ayat(1) adalah 56 tahun. Pasal 4 ayat (1) BUP sebagaimana dimaksud dalam pasal 3 dapat diperpanjang bagi PNS yg memangku jabatan tertentu. Misalnya PNS yg menduduki jabatan tertentu : - 70 tahun bagi Guru Besar; - 65 tahun bagi Ahli Peneliti dan Pe neliti,Lektor Kepala - dll