Indonesian (ID)English (United Kingdom)

LAKIP BKN 2012

PERATURAN TENTANG ASN

e-BOOK UU ASN Nomor 5 Tahun 2014

KEANGGOTAAN

AGENDA KEGIATAN

April 2014
S M T W T F S
30 31 1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 1 2 3
Arsip Konsultasi
Nama:
Kategori:

Nama: Sri Hartinah
Unit Kerja/Instansi: Dinas Kesehatan Kota Palangka Raya
Tanggal Kirim: Selasa, 11 November 2008
Pertanyaan/Jawaban:

Mohon diberikan penejelasan mengenai proses kenaikan pangkat dari Golongan II/d ke Golongan III/a. Terima Kasih **
**** Jawaban redaksi ****
** Untuk kenaikan pangkat,persyaratan nya sudah diatur tersendiri sesuai dengan PP 12 tahun 2002,silakan saudara buka PP 12 tahun 2002 pada rubrik 'PERATURAN' di website BKN.


Nama: edi rh
Unit Kerja/Instansi: pemerintah
Tanggal Kirim: Selasa, 11 November 2008
Pertanyaan/Jawaban:

saya punya saudara yang masuk dalam data base dan sudah pemberkasan sudah 1 tahun yang lalu tapi saaat ini belum menerima sk atau NIP. munkinkah ada yang salah tentang saryat2 pemberkasan yang diajukan. (anggaran 2004-2005 s/d 2005-2006 diterima kontrak depak "APBN" dan tahun selanjutnya ia tidak termasuk kontrak karena depag dengan segala kebijakannya memmberikan kesempatan pada orang lain. dengan demikian sebelm dan sesudah ia menjadi guru kontrak SK yang dimiliki itu dari yayasan) munkin hal inilah yang menjadikan keterlambatan pengangkatannya atau ada alasan lain yang lebih logis. mohon minta penjelasannya dan kalo boleh ngasih saran "saya harapkan sk para data base cepat turun" terimam kasih
** Jawaban redaksi **
Dalam Peraturan Pemerintah Nomor 48 tahun 2005 Pasal 1 yang dimaksud dengan : 1. Tenaga honorer adalah seseorang yang diangkat oleh Pejabat Pembina Kepegawaian atau pejabat lain dalam pemerintahan untuk melaksanakan tugas tertentu pada instansi pemerintah atau yang penghasilannya menjadi beban Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara atau Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah. 2. Pejabat Pembina Kepegawaian adalah pejabat yang berwenang mengangkat, memindahkan, dan memberhentikan Pegawai Negeri Sipil di lingkungannya sesuai dengan peraturan perundang-undangan. 3. Instansi adalah instansi pemerintah pusat dan instansi pemerintah daerah provinsi dan kabupaten/kota. Jadi tenaga honorer sebagaimana dimaksud dalam ayat (1) dan diangkat oleh Pejabat sebagaimana dimaksud dalam ayat (2) dan bekerja pada instansi sebagaimana dimaksud dalam ayat (3) serta memiliki masa kerja paling sedikit 1 (satu) tahun per 1 Desember 2005, dapat didata dalam database tenaga honorer di BKN dan diangkat menjadi CPNS paling lambat tahun 2009 apabila memenuhi syarat. Sesuai PP 43 tahun 2007 Penghasilan tenaga honorer dari APBN/APBD adalah penghasilan yang secara tegas tercantum dalam alokasi belanja pegawai/upah pada APBN/APBD. Dalam hal penghasilan tenaga honorer yang tidak secara tegas tercantum dalam alokasi belanja pegawai/upah pada APBN/APBD, maka tenaga honorer tersebut tidak termasuk dalam pengertian dibiayai APBN/APBD. Misalnya, dana bantuan operasional sekolah, bantuan atau subsidi untuk kegiatan/pembinaan yang dikeluarkan dari APBN/APBD, atau yang dibiayai dari retribusi. BKN akan memeriksa berkas tenaga honorer pada saat yang bersangkutan melaksanakan pemberkasan untuk diangkat menjadi CPNS yang dikirim ke BKN/Kantor Regional. Dalam proses verifikasi berkas usul di BKN, hanya berkas yang memenuhi syarat yang ditetapkan NIP-nya. Sedangkan berkas yang tidak memenuhi syarat (TMS) dan bahan tidak lengkap (btl) tidak dapat ditetapkan NIP-nya. Bagi berkas yang dinyatakan BTL dapat diajukan kembali apabila bahan/berkas telah dilengkapi kemudian dikirim ke BKN untuk penetapan NIP, sedangkan berkas usul yang dinyatakan TMS maka berkas usulnya tidak dapat diusulkan kembali karena tidak memenuhi syarat. Kami sarankan agar saudara menghubungi Biro Kepegawaian Departemen Agama untuk menanyakan perihal berkas usul saudara apakah dinyatakan memenuhi syarat, tidak memenuhi syarat atau berkas tidak lengkap.


Nama: Widiyani
Unit Kerja/Instansi: Pemerintah
Tanggal Kirim: Selasa, 11 November 2008
Pertanyaan/Jawaban:

Kepada Yth Ka BKN beserta staf Saya mau tanya : 1. Berapa lama jarak waktu dari pemberkasan sampai turunnya NIP ? 2. Alamat kantor BKN pusat Jakarta dimana ? Trims atas perhatiannya.
** Jawaban redaksi **
Cepat atau lambatnya proses pemberian NIP bagi tenaga honorer yang telah diusulkan ke BKN, akan sangat tergantung pada kelengkapan/lampiran usulan penetapan NIP, apabila kelengkapan/lampiran usulan penetapan NIP tersebut telah lengkap, sah dan benar, maka akan mempercepat proses pemberian bagi Calon PNS yang bersangkutan.dan sebaliknya apabila usulan tersebut dilampiri dengan data yang tidak lengkap, tidak sah, dan tidak benar, maka pemberian NIP tidak dapat diproses dengan cepat. Berkas yang diajukan tidak lengkap, tidak syah atau diragukan keabsahannya dapat menjadi salah satu faktor menghambat dalam penetapan NIP di BKN/Kanreg BKN. Alamat BKN Pusat : Jl. Letjend Sutoyo No 12 Cililitan Jakarta Timur.


Nama: Irfan Riswandi
Unit Kerja/Instansi: Pemerintah SMAN 3 Tasikmalaya
Tanggal Kirim: Selasa, 11 November 2008
Pertanyaan/Jawaban:

Asalamu'alaikum Wr.Wb Guru honorer yang mengajar di sekolah negeri bisa diangkat cpns tidak? makasih
** Jawaban redaksi **
Saat ini tenaga honorer yang dapat diusulkan diangkat menjadi CPNS secara bertahap sampai dengan tahun 2009 adalah tenaga honorer yang gajinya dibebankan pada APBN/APBD dan terdaftar dalam database hasil verifikasi yang dikirim ke BKN paling lambat tanggal tanggal 30 Juni 2006 dan telah memenuhi syarat sesuai dengan ketentuan PP 48 tahun 2005. Mengenai database tenaga honorer APBN/APBD yang akan diangkat menjadi CPNS mulai tahun anggaran 2005 sampai dengan tahun 2009, silahkan saudara klik ĎTENAGA HONORERí pada halaman utama situs BKN atau ketik : http://www.bkn.go.id/honda/Pusat (untuk honorer instansi pusat) atau http://www.bkn.go.id/honda/daerah (untuk honorer instansi daerah) Kami sarankan agar saudara menggunakan Internet Explorer dalam mengakses daftar database tenaga honorer tersebut.