Indonesian (ID)English (United Kingdom)

BAHAN WORKSHOP HRMS

Agenda Kegiatan

April 2014
S M T W T F S
30 31 1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 1 2 3
BKD PROP/KAB/KOTA MENERIMA SK KONVERSI NIP DARI BKN
Badan Kepegawaian Negara Regional IV Makassar menyerahan Surat Keputusan Konversi NIP Kepada BKD Prop/Kab/kota diwilayah kerjanya (Prop. Sulsel, Sulteng, Sulbar, Sultra dan Maluku) di Aula Lagaligo Kanreg IV BKN pada tanggal 22 Desember 2008. Penyerahan SK Konversi NIP dirangkaikan dengan rapat kerja kepegawaian dihadiri oleh Deputi DALPEG, para Kepala BKD Prop/Kab/Kota, PT. TASPEN Se-wilayah kerja Kanreg IV BKN, Pranata Komputer BKN Pusat dan para undangan lainnya. Kanreg IV BKN sebanyak 364.000 pegawai yang pada hari ini akan diserahakan oleh Deputi DALPEG daftar nominatif dan petikannya kepada para Kepala BKD/ Biro Kepegawaian Prop/Kab/Kota, disamping itu juga akan diserahkan pula penetapan NIP CPNS tenaga honorer formasi Tahun Anggaran 2008 sebannyak 1.052 kepada 12 BKD Prop/Kab/Kota yang telah selesai. Dan bagi para BKD/Biro Kepegawaian yang sampai saat ini belum menyampaikan berkas usul penetapan NIP formasi honorer tahun 2008 segera mengusulkan karena batas waktu pengusulan paling lambat tanggal 31 April 2009. Sebelum menyerahkan SK Konversi NIP kepada para BKD Prop/Kab/Kota Deputi DALPEG Bambang Chrisnadi, SH, M.Si memberikan pengarahan, dalam pengarahannya mengungkapkan bahwa Nomor Identitas Pegawai (NIP) yang selama ini digunakan terdiri dari 9 digit/angka, yaitu 2 digit pertama menunjukkan instansi dimana pegawai tersebut diangkat pertama kali sebagai CPNS/PNS sedangkan 7 digit berikutnya menunjukkan nomor urut pegawai yang bersangkutan. Sedangkan NIP baru yang ditetapkan sebanyak 18 digit dimana 8 digit angka pertama menunjukkan tahun, bulan dan tanggal lahir, 6 digit angka selanjutnya menunjukkan tahun dan bulan dimana pegawai tersebut diangkat menjadi CPNS/PNS, 1 digit selanjutnya menunjukkan jenis kelamin dan 3 digit terakhir merupakan nomor urut pegawai tersebut. Dengan perubahan NIP dari 9 digit menjadi 18 digit pegawai lebih mudah untuk mengingatnya, ? kalo ada pegawai yang tidak mengetahui tanggal lahirnya, ya.. kebangetan,? ungkapnya.