Pekanbaru, Sebanyak 13 pegawai Kantor Regional XII Badan Kepegawaian Negara (BKN) Pekanbaru mengikuti tes Pejabat Eselon IV. Tes ini berlangsung selama dua hari pada tanggal 2 dan 3 Mei 2012. Acara yang bertempat di Aula dan Ruang Rapat Kanreg XII ini difasilitasi langsung oleh Biro Kepegawaian dan Direktorat Rekrutmen dan Kinerja Pegawai BKN Pusat. Kepala Biro Kepegawaian Anie Ratna Santoso dalam sambutannya menyatakan rasa bahagia karena pilar-pilar muda BKN sudah mampu untuk mengikuti tes ini. “Makna utama dari tes ini adalah menguji kompetensi untuk mencari pegawai yang kompeten sehingga mampu berkompetisi dalam organisasi baik di tingkat nasional maupun internasional.”Jelas Anie Ratna Santoso. Lebih jauh Ia menjelaskan, bahwa hasil tes yang dilaksanakan ini tidak dapat dijadikan dasar mutlak untuk mengisi jabatan eselon IV tersebut. “Jika lulus tes, maka selanjutnya akan dibahas pada sidang Baperjakat.” Tandasnya kembali.

^{Kepala Biro Kepegawaian BKN Anie Ratna Santoso (kiri) saat memberikan sambutan yang didampingi oleh Kepala Kanreg XII BKN Dede Djunaedhy (tengah) dan Kepala Bagian Umum Arif Affandhi (kanan)}

Terdapat tiga metode yang digunakan dalam tes yang dimulai pada pukul 09.00 WIB ini, salah satunya adalah CAT (Computer Assisted Test). Kelebihan dari metode CAT adalah soal-soal lebih mudah diperiksa, cepat dalam penilaian dan transparan karena hasil ujian dapat diperoleh langsung sesaat setelah tes berlangsung. Jumlah soal yang digunakan sebanyak 100 soal, dengan presentase 20% Tes Pengetahuan Umum, 50% Tes Kepegawaian dan 30 % Tes Kepribadian. Para peserta diberikan waktu selama 60 menit untuk mengerjakan soal-soal tersebut.

^{Para peserta tes sedang mengikuti Computer Assisted Test (CAT)}

^{CAT berlangsung selama 60 menit dengan jumlah 100 soal}

Metode tes yang kedua adalah Tes Psikometri. Tes tersebut digunakan untuk mengukur tingkat kecerdasan dan bakat dari masing-masing peserta. Hal ini dirasa sangat penting sebagai dasar penempatan posisi jabatan yang akan diduduki. Pada hari kedua, peserta diwajibkan untuk mempresentasikan makalah yang telah dibuat beberapa hari sebelum pelaksanaan tes.

^{Tes psikometri dan presentasi makalah juga menjadi urutan tes yang dilalui para peserta}

Presentasi makalah adalah metode tes yang digunakan untuk mengetahui gagasan para peserta dalam menyikapi permasalahan-permasalahan pada tugas pokoknya. Selain itu presentasi ini digunakan untuk menilai gaya kepemimpinan para peserta. Tes presentasi makalah masih berlangsung sampai berita ini diturunkan, dan rencananya akan selesai pada sore hari. Semoga tes ini mampu menghasilkan para pejabat eselon IV yang mumpuni di bidangnya. (dro)