21
Nov

BKN Masukkan Penilaian Atas Perilaku dalam Aplikasi E-Kinerja Terbaru

Jakarta-HumasBKN, “Kinerja individu pegawai turut berkontribusi bagi tercapainya kinerja organisasi”. Pernyataan itu disampaikan oleh Direktur Kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN), Neny Rochyany saat membuka pelatihan e-kinerja bagi seluruh pegawai BKN yang dilaksanakan bertahap mulai tanggal 20-27 November 2017 di gedung II lantai 8 Kantor Pusat BKN.

Lebih lanjut Neny menyampaikan bahwa dalam pelatihan kali ini dijelaskan implementasi terbaru dari aplikasi e-kinerja yang merupakan penyempurnaan dari sistem sebelumnya yaitu aplikasi “e-kinerja Semangat”. “Terkait Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) tahunan yang digolongkan sesuai periode, penilaian kegiatan tugas tambahan, sudah tersedia otomatis di aplikasi ini. Terdapat juga penilaian perilaku pada aplikasi ini.  Target-target bulanan yang dicapai oleh masing-masing pegawai akan menjadi dasar penilaian Sasaran Kinerja Pegawai (SKP)”. dey