06
Sep

Terapkan Sistem Merit, Kab. Bolaang Mongondow Selatan Lakukan Assessment Test

20160903_082727

Wakil Bupati Kabupaten Bolaang Mongondow Selatan Iskandar Kamaru (tengah) beserta jajarannya dan Kepala Kantor Regional XI BKN Manado English Nainggolan (kedua dari kiri) saat membuka Tes Potensi dan Kompetensi Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Pemerintah Kabupaten Bolaang Mongondow Selatan di Kantor Regional XI BKN Manado, Sabtu (3/9/2016). foto: Dok. Humas Kantor Regional XI BKN Manado.

 

Manado – Humas BKN, Assessment Test menjadi faktor penting dalam menempatkan seseorang pada suatu jabatan. Hal itu disampaikan Wakil Bupati Bolaang Mongondow Selatan Iskandar Kamaru saat membuka Tes Potensi dan Kompetensi Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Pemerintah Kabupaten Bolaang Mongondow Selatan di Kantor Regional XI BKN Manado, Sabtu (3/9/2016).

Lebih lanjut Iskandar mengatakan jika Undang-undang Nomor 5 Tahun 2014 Tentang Aparatur Sipil Negara (ASN) mengamanatkan manajemen ASN diselenggarakan berdasarkan sistem merit atau perbandingan antara kualifikasi, kompetensi dan kinerja.

“Dengan tersedianya fasilitas Assessment Center milik BKN, memungkinkan Pemerintah Kabupaten Bolaang Mongondow Selatan untuk menerapkan sistem merit dalam mengelola ASN,” ujar Iskandar.

Kemudian Kepala Kantor Regional XI BKN Manado English Nainggolan yang turut hadir pada pembukaan pelaksanaan tes tersebut tampak antusias dan menyambut positif langkah Pemerintah Kabupaten Bolaang Mongondow Selatan yang telah menerapkan sistem merit dalam mengelola ASN.

“BKN berharap, fasilitas Assessment Center dapat dimanfaatkan secara maksimal oleh seluruh Pemerintah Daerah,” tandas English.

Kepada Humas BKN, Panitia Tes Potensi dan Kompetensi Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Pemerintah Kabupaten Bolaang Mongondow Selatan mengatakan tes kali ini diikuti 110 peserta, yang berasal dari seluruh Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) Pemerintah Kabupaten Bolaang Mongondow dan direncanakan berlangsung selama tiga hari, hingga 10 September 2016. Faye/Berry