Jakarta – Humas BKN, Sumber Daya Manusia (SDM) Aparatur Sipil Negara (ASN) yang profesional, bersih, kompeten, netral dan berintegritas memiliki peran penting dalam menentukan efektivitas pemerintah mewujudkan visi pembangunan. Untuk itu, sebagai bagian dari strategi penguatan manajemen ASN, manajemen talenta menjadi salah satu hal yang sangat mendasar dalam penguatan sistem merit. “Karakter seorang ASN merupakan … Continue reading Penguatan ASN Berbasis Sistem Merit, Upaya Lahirkan SDM ASN Siap Bersaing dan Bersih dari KKN