Direktur Pengembangan Talenta dan Karier Aparatur Sipil Negara

Direktur Pengembangan Talenta Dan Karier Aparatur Sipil Negara
Direktur Pengembangan Talenta dan Karier Aparatur Sipil Negara

Dr. Samsul Hidayat, S.S., M. PSDM. 

–

Tugas dan Fungsi

Direktorat Pengembangan Talenta dan Karier Aparatur Sipil Negara mempunyai tugas melaksanakan penyusunan kebijakan teknis di bidang perencanaan kebutuhan, pengadaan, serta pengembangan talenta dan karier ASN.

Dalam melaksanakan tugas Direktorat Pengembangan Talenta dan Karier Aparatur Sipil Negara menyelenggarakan fungsi:

  1. penyiapan penyusunan rumusan kebijakan teknis di bidang perencanaan kebutuhan, pengadaan, serta pengembangan talenta dan karier ASN;
  2. penyiapan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria kebijakan teknis Manajemen ASN di bidang perencanaan kebutuhan, pengadaan, serta pengembangan talenta dan karier ASN;
  3. bimbingan teknis pelaksanaan kebijakan teknis manajemen talenta ASN;
  4. pelaksanaan bimbingan teknis dan supervisi di bidang perencanaan kebutuhan, pengadaan, serta pengembangan talenta dan karier ASN;
  5. pelaksanaan konsultasi di bidang perencanaan kebutuhan, pengadaan, serta pengembangan talenta dan karier ASN; dan
  6. pemantauan, analisis, evaluasi, dan pelaporan di bidang perencanaan kebutuhan, pengadaan, serta pengembangan talenta dan karier ASN.
Back To Top