Kejar Target Pembangunan, Pemkab Gunung Mas & Kapuas Siapkan Manajemen Talenta

Jakarta – Humas BKN, Sebanyak dua instansi pemerintah di wilayah kerja Kantor Regional I BKN Yogyakarta, yakni Pemerintah Kabupaten Gunung Mas dan Kabupaten Kapuas menyampaikan kesiapan instansinya untuk menerapkan manajemen talenta ASN. Hal ini dilakukan sebagai bentuk komitmen kedua instansi dalam pembenahan tata kelola ASN. Komitmen keduanya ditunjukkan dengan ekspose manajemen talenta ke BKN, Jumat (06/03/2026) di Kantor Pusat BKN, Jakarta.

Kehadiran kepala daerah kedua instansi pada ekspose kali ini bertujuan memastikan suksesi kepemimpinan di daerahnya berjalan secara objektif, transparan, dan akuntabel berbasis data digital. Tim Manajemen Talenta BKN yang mendampingi kedua instansi mengarahkan agar penerapan manajemen talenta ASN sejalan dengan visi pembangunan daerah yang kompetitif dan mandiri sehingga perlu didukung oleh kualitas SDM yang mumpuni.

Bupati Gunung Mas dan Bupati Kapuas merespons positif arahan tersebut dengan menyatakan komitmennya untuk menyediakan talent pool yang kredibel. Kedua instansi sepakat bahwa dengan sistem manajemen talenta, suksesi jabatan strategis yang akan kosong sudah disiapkan jauh-jauh hari. Keduanya berharap agar penerapan manajemen talenta ASN di wilayahnya dapat mempercepat pencapaian target-target pembangunan daerah, dan meningkatkan pelayanan publik melalui profesionalisme ASN.

Dari aspek persiapan secara teknis, Pemkab Gunung Mas sendiri telah memiliki profil talenta ASN, terutama pada jabatan administrator yang banyak menempati nine-box atau kategori talenta tinggi. Kedua instansi optimis dengan pendampingan BKN, pembenahan tata kelola ASN di daerahnya dapat mengadopsi sistem manajemen talenta ASN yang mumpuni.

Penulis/foto: sf
Editor: des