Kepala BKN, Prof. Zudan: Daerah Maju Dimulai Dari ASN Bertalenta

Tanjung Balai – Humas BKN, Saat memberikan arahan penerapan manajemen talenta kepada jajaran Pemerintah Kota Tanjung Balai, Kepala Badan Kepegawaian Negara (BKN), Prof. Zudan, kembali mengingatkan bahwa keberhasilan pembangunan daerah tidak hanya ditentukan oleh besarnya anggaran dan banyaknya program, tetapi juga oleh kemampuan pemerintah daerah mengelola talenta Aparatur Sipil Negara (ASN) secara profesional melalui penerapan sistem merit dan manajemen talenta. Oleh karena itu, Ia mengarahkan Pemkot Tanjung Balai untuk menyiapkan manajemen talenta agar pengelolaan ASN di daerahnya berorientasi pada kompetensi, kinerja, potensi, dan integritas sehingga setiap jabatan diisi oleh talenta terbaik sesuai kebutuhan organisasi dan target pembangunan daerah.

Kepala BKN juga mendorong percepatan transformasi digital dalam tata kelola pemerintahan di daerah. Ia mengarahkan agar Pemkot Tanjung Balai melakukan pemanfaatan teknologi informasi, termasuk implementasi Tanda Tangan Elektronik (TTE) sehingga dapat mempercepat layanan kepegawaian sekaligus menciptakan birokrasi yang lebih efektif, efisien, transparan, dan akuntabel.

Pada kesempatan itu, Prof. Zudan juga mengingatkan pentingnya membangun citra positif pemerintah daerah melalui publikasi berbagai inovasi, potensi daerah, budaya, pariwisata, hingga produk unggulan masyarakat. “Pemkot Tanjung Balai perlu melakukan publikasi program dan kinerja daerahnya. Ini bukan sekadar membangun branding, melainkan bagian dari akuntabilitas pemerintah kepada masyarakat atas pelaksanaan program dan penggunaan anggaran negara,” imbau Prof. Zudan di Aula Kantor Wali Kota Tanjung Balai, Jumat (03/07/2026).

Ia juga menekankan penerapan manajemen risiko pada setiap perangkat daerah agar mampu mengantisipasi berbagai tantangan sejak tahap perencanaan hingga pelaksanaan program. Prof. Zudan mengajak seluruh pimpinan perangkat daerah membangun budaya pelayanan yang responsif, didukung lingkungan pelayanan yang bersih, nyaman, dan berorientasi pada kepuasan masyarakat.

Sebagai bentuk apresiasi terhadap komitmen Pemkota Tanjung Balai dalam pengelolaan ASN, Kepala BKN menyerahkan penghargaan atas capaian implementasi E-Kinerja tertinggi di wilayah kerja Kantor Regional VI BKN Medan. Penghargaan ini diberikan agar semakin memacu pemerintah daerah untuk terus memperkuat transformasi birokrasi berbasis digital dan merit.

Penulis: ald
Editor: des