Kepala BKN, Prof. Zudan: Target Pemerintah Daerah Bisa Tercapai dengan Manajemen Talenta ASN

Jakarta – Humas BKN, Dalam tanggapannya terhadap persiapan penerapan manajemen talenta yang disampaikan Pemerintah Kabupaten Kutai Barat dan Pemerintah Kota Lubuk Linggau, Kepala Badan Kepegawaian Negara (BKN), Prof. Zudan, mengapresiasi kesiapan instansi hingga sampai pada tahap ekspose ke BKN. Ia mengarahkan agar kedua instansi mengimplementasi sistem merit melalui manajemen talenta untuk memilih SDM yang tepat melaksanakan Asta Cita Presiden, dan mencapai target pemerintah daerah.

Prof. Zudan menegaskan bahwa manajemen talenta menjadi kunci dalam memastikan ASN yang tepat menduduki jabatan yang tepat, sejalan dengan visi dan misi kepala daerah serta mendukung pelaksanaan Asta Cita Presiden RI. “Representansi negara di daerah adalah gubernur, bupati, walikota yang memiliki visi dan misi. ASN diharapkan menjadi pelaksana dan isi konstitusi. Pada level mikro, Kepala BKPSDM harus mencari talenta ASN yang sesuai dengan kebutuhan jabatan target instansi dan untuk mewujudkan visi misi gubernur, bupati, walikota,” ungkapnya dalam kegiatan ekspose yang berlangsung di Kantor BKN Pusat, Jakarta, Kamis (05/03/2026).

Selain itu, Prof. Zudan juga menyoroti misi Kota Lubuk Linggau “Mewujudkan SDM yang berkualitas, sejahtera, dan religius yang menurutnya membutuhkan peningkatan kualitas SDM, termasuk melalui pendidikan tinggi sebagai fondasi utama dalam mewujudkan pemerintahan yang efektif dan berdaya saing. “Ini merupakan tugas berat, maka perlu memiliki SDM mumpuni di bidangnya untuk mewujudkan tugas tersebut. Diawali dengan Pendidikan tinggi, negara maju penduduknya banyak yang berpendidikan tinggi. Nah, manajemen talenta kita memilih orang yang bisa mewujudkan Asta Cita/Visi Misi gubernur, bupati atau walikota tersebut,” terangnya.

Menurutnya, manajemen talenta merupakan instrumen strategis yang digunakan negara-negara maju untuk memastikan sistem merit berjalan optimal. Oleh karena itu, Prof. Zudan mengungkapkan bangga atas kinerja pemerintah dan ASN yang bergerak maju untuk mendesain sistem yang sejak dahulu diimpikan. “Langkah awal penerapan manajemen talenta dilakukan BKN pada April 2025 dan sebanyak 149 lembaga sudah menerapkan manajemen talenta,” jelasnya.

Penulis/foto: mk/may
Editor: des