Para Gubernur, Bupati, Wali Kota Se-Provinsi Riau dan Kepri Sepakat Manajemen Talenta ASN Jadi Fondasi Pembangunan Daerah

Jakarta – Humas BKN, Saat melakukan Penandatanganan Komitmen Bersama Pembangunan dan Penerapan Manajemen Talenta oleh seluruh kepala daerah se-Provinsi Riau dan Kepulauan Riau (Kepri), Gubernur Kepri, H. Ansar Ahmad, mendukung penuh target penerapan sistem merit nasional yang terus digalakkan Badan Kepegawaian Negara (BKN) melalui pembangunan manajemen talenta ASN sebagai penggerak utama pembangunan daerah. Menurutnya, posisi strategis Kepulauan Riau sebagai provinsi kepulauan yang berada di jalur perdagangan dunia Selat Malaka, memerlukan peran ASN yang memiliki kompetensi di bidangnya.

Oleh karena itu, Ia mengapresiasi langkah konkret BKN yang terus berupaya memastikan tata kelola ASN dapat berkontribusi terhadap capaian visi-misi kepala daerah. Dengan dukungan kebijakan khusus pemerintah pusat, H. Ansar Ahmad, menyebut Kepulauan Riau mencatatkan pertumbuhan ekonomi sebesar 7,48 persen pada triwulan ketiga, dan tertinggi di Sumatera. “Kami meyakini pentingnya penerapan manajemen talenta ASN sebagai fondasi penguatan tata kelola pemerintahan, dan ini juga sejalan dengan capaian opini Wajar Tanpa Pengecualian (WTP) yang telah diraih provinsinya sebanyak 15 kali berturut-turut,” ujarnya, Senin (12/01/2026) di di Aula Wan Seri Beni, Kantor Gubernur Kepulauan Riau.

Di samping itu, Plt. Gubernur Riau, H. SF Hariyanto, menegaskan komitmen daerahnya dengan menjadikan pembangunan ASN yang profesional dan berintegritas sebagai agenda strategis Pemerintah Provinsi Riau. Hal itu ditandai dengan komitmen seluruh kepala daerah di wilayah Provinsi Riau yang menyatakan kesiapannya untuk menerapkan manajemen talenta dengan pendampingan dari BKN. Ia menekankan pentingnya sinergi antardaerah dan pemerintah pusat karena urgensi penerapan manajemen talenta ASN bertujuan mendorong efektivitas birokrasi, dan peningkatan kualitas pelayanan publik melalui tata kelola ASN di mana penempatan pegawai sesuai kompetensi dan kualifikasi, khususnya yang dibutuhkan dalam pembangunan daerah.

Terkait target penerapan manajemen talenta secara nasional, Kepala BKN, Prof. Zudan, mengimbau para kepala daerah, pimpinan perangkat daerah, serta ASN di Provinsi Kepulauan Riau dan Provinsi Riau, mengenai peran ASN sebagai kunci utama efektivitas pemerintahan, dan keberhasilan pembangunan nasional karena berperan langsung dalam mengeksekusi kebijakan negara melalui pengelolaan APBN dan APBD. Oleh karena itu, Prof. Zudan menekankan pentingnya penetapan target kinerja yang jelas dan menantang agar visi dan misi kepala daerah dapat tercapai secara optimal, serta sejalan dengan Asta Cita Presiden.

Selain itu, Prof. Zudan juga menekankan bahwa reformasi birokrasi harus berdampak nyata bagi masyarakat melalui pelayanan publik yang cepat, mudah, dan adaptif. Penerapan manajemen talenta ASN berguna memastikan penempatan pejabat berdasarkan potensi, kompetensi, dan kualifikasi secara objektif dan transparan. Untuk itu, Prof. Zudan mengapresiasi para kepala daerah se-Provinsi Riau dan Kepri yang telah menunjukkan komitmennya dalam menyiapkan pembangunan manajemen talenta ASN di wilayahnya.

Penulis/foto: ald
Editor: des