Kepala Biro Sumber Daya Manusia

Biro Sumber Daya Manusia mempunyai tugas menyelenggarakan manajemen kepegawaian dan membina pegawai di lingkungan BKN.

Dalam melaksanakan tugas, Biro Sumber Daya Manusia menyelenggarakan fungsi:

1. pengadaan, penempatan pegawai, mutasi kepegawaian, pemberhentian, serta pengelolaan jabatan fungsional di lingkungan BKN;
2. perencanaan pengembangan pegawai, pengembangan kompetensi pegawai, dan karier pegawai;
3. pengelolaan kinerja pegawai, penegakan disiplin serta pengelolaan konseling karier pegawai BKN;
4. pengelolaan kesejahteraan pegawai dan data kepegawaian; dan
5. pengelolaan kegiatan, ketatausahaan, evaluasi serta pelaporan pada Biro Sumber Daya Manusia.