Kepala Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia

Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia mempunyai tugas melaksanakan pengembangan sumber daya manusia.

Dalam melaksanakan tugas Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia menyelenggarakan fungsi:

1. perencanaan, pelaksanaan, evaluasi, dan kerja sama program pelatihan teknis dan pelatihan jabatan fungsional di bidang Manajemen ASN, serta
   penyelenggaraan pembelajaran terintegrasi;
2. perencanaan, penyelenggaraan, evaluasi, dan kerja sama program sertifikasi kompetensi teknis Manajemen ASN;
3. perencanaan, penyelenggaraan, evaluasi, dan kerja sama program pelatihan dasar, pelatihan manajerial, dan pelatihan sosial kultural;
4. perencanaan, fasilitasi, evaluasi, dan kerja sama program pengembangan ASN di lingkungan BKN;
5. perencanaan, penyelenggaraan, evaluasi, dan kerja sama program pendidikan ilmu kepegawaian;
6. pengelolaan manajemen perubahan di bidang Manajemen ASN;
7. pengelolaan perpustakaan; dan
8. melaksanakan pelayanan administrasi Pusat.