Pemkot Balikpapan: BKN Pastikan Pengelolaan ASN Sejalan dengan Visi-Misi “Balikpapan Kota Global Nyaman Untuk Semua”

Balikpapan – Humas BKN, Terkait arahan Kepala Badan Kepegawaian Negara (BKN), Prof. Zudan dalam forum Sarasehan Kepegawaian bersama para ASN di wilayah Pemerintah Kota Balikpapan, Wakil Wali Kota Balikpapan, H. Bagus Susetyo, menyampaikan bahwa kehadiran Kepala BKN tidak sekadar memberikan penguatan regulatif, tetapi juga memperjelas langkah teknis implementasi manajemen talenta dan mobilitas ASN di lingkungan Pemerintah Kota Balikpapan. Pendampingan dan arahan strategis BKN ini, menurutnya, menjadi katalis percepatan transformasi birokrasi yang berdampak langsung pada pencapaian visi-misi daerah.

Dalam memperkuat tata kelola ASN berbasis merit di daerah, Wakil Wali Kota Pemkot Balikpapan sebut BKN berperan sebagai mitra strategis yang memastikan kebijakan pengelolaan ASN di daerah berjalan adaptif, terukur, dan selaras dengan arah pembangunan nasional. “Kami merasakan langsung bagaimana BKN memberikan pendampingan yang komprehensif, mulai dari penguatan sistem merit, pemetaan kompetensi, hingga strategi mobilitas talenta. Ini sangat membantu kami dalam menyiapkan kader-kader terbaik untuk mendukung sektor prioritas daerah,” ujarnya, Jumat (27/02/2026), di Kantor Wali Kota Balikpapan.

Menurutnya, arahan Kepala BKN terkait layanan kepegawaian yang adaptif, real-time, dan berbasis digital menjadi dorongan penting dalam meningkatkan kualitas pelayanan publik sekaligus kesejahteraan ASN. Reformasi birokrasi tidak lagi dimaknai sebatas pemenuhan administrasi, tetapi sebagai instrumen strategis untuk memastikan setiap kebijakan SDM berdampak pada percepatan pembangunan.

Dalam diskusi yang membedah visi-misi Kota Balikpapan, perangkat daerah bersama BKN turut mengidentifikasi kebutuhan talenta pada sektor-sektor krusial, seperti penurunan stunting, pemenuhan tenaga pendidik, serta penguatan sektor ekonomi dan sosial. Pemkot Balikpapan menilai pendekatan mobilitas talenta yang didorong BKN membuka ruang optimalisasi potensi ASN lintas perangkat daerah.

Pemkot Balikpapan juga mengapresiasi komitmen BKN dalam memfasilitasi koordinasi lintas instansi, termasuk dengan Kementerian PANRB, guna memastikan kebutuhan SDM daerah dapat dipenuhi secara tepat dan berkelanjutan. Sinergi tersebut dinilai menjadi fondasi penting dalam mewujudkan tata kelola ASN yang profesional, adaptif, dan berbasis merit, sekaligus mendukung percepatan pencapaian agenda pembangunan nasional dan visi-misi kepala daerah.

Penulis: nsp
Editor: des