Mahasiswa STIA LAN Berantusias Belajar Langsung dari BKN tentang Transparansi Seleksi CASN

Jakarta – Humas BKN, Para mahasiswa Politeknik STIA LAN Jakarta berkesempatan belajar dan mencari tahu langsung mengenai proses transparansi seleksi Calon Aparatur Sipil Negara (CASN) dari Badan Kepegawaian Negara (BKN). Bertajuk ASN Career Experience: Explore the Process, Experience the Selection and Travel the Future, 30 mahasiswa STIA LAN Jakarta tersebut juga mendapat pengalaman langsung dalam mengikuti simulasi seleksi berbasis CAT di Kantor Pusat BKN, Jakarta pada Selasa (11/11/2026).

Pada kesempatan itu, Kepala Pusat Pengembangan Sistem Rekrutmen (PPSR) BKN, Yani Rosyani, menjelaskan tugas dan fungsi BKN dalam penyelenggaraan manajemen ASN, khususnya terkait pengadaan dan seleksi ASN secara nasional. Ia menyampaikan bahwa proses pengadaan ASN diawali dengan perencanaan kebutuhan berdasarkan analisis jabatan dan analisis beban kerja masing-masing instansi, dengan mempertimbangkan kondisi wilayah, jumlah penduduk, serta kemampuan keuangan daerah. Penyusunan analisis kebutuhan ASN itu berdasarkan kebutuhan dari beban kerja suatu instansi, bukan keinginan,” jelas Yani.

Ia juga menjelaskan tahapan seleksi ASN yang meliputi seleksi administrasi, Seleksi Kompetensi Dasar (SKD), dan Seleksi Kompetensi Bidang (SKB) melalui sistem terintegrasi SSCASN. Dalam pelaksanaannya, BKN menjadi bagian dari Panitia Seleksi Nasional (Panselnas) yang mengoordinasikan penyelenggaraan seleksi menggunakan sistem CAT untuk mendukung proses yang transparan dan akuntabel.

Selain itu, penyelenggaraan seleksi ASN melibatkan Panitia Seleksi Nasional (Panselnas) yang terdiri atas sejumlah kementerian dan lembaga terkait. Dalam proses penyusunan soal SKD, Panselnas melibatkan unsur kementerian bidang pendidikan serta dosen dan guru besar dari berbagai perguruan tinggi di Indonesia. Sementara itu, keamanan materi seleksi dijaga melalui penerapan sistem enkripsi dan pengamanan teknologi informasi dengan melibatkan Badan Siber dan Sandi Negara (BSSN) guna menjaga kerahasiaan soal serta mencegah potensi kebocoran.

Untuk menjaga keamanan akun dan mencegah kecurangan, BKN telah menerapkan sistem pengamanan seperti Multi-Factor Authentication (MFA) dan Face Recognition (FR). Adapun transparansi seleksi CAT didukung dengan penayangan live score melalui siaran langsung YouTube. Rekaman kamera pengawas dan data hasil ujian juga disimpan sebagai dokumentasi apabila terdapat pengaduan atau keberatan selama proses seleksi.

Dengan pengalaman menyambangi BKN secara langsung, Dosen Politeknik STIA LAN Jakarta, Bambang Suhartono, mengajak mahasiswa untuk memanfaatkan kunjungan tersebut sebagai kesempatan belajar secara langsung mengenai proses seleksi dan pengelolaan ASN. Ia mendorong mahasiswa agar aktif bertanya, mengikuti kuis, serta mencoba simulasi seleksi yang diberikan sehingga memperoleh gambaran mengenai tahapan dan persiapan untuk menjadi ASN.

Bambang juga menjelaskan bahwa pengembangan profil ASN tidak hanya ditujukan bagi calon ASN, tetapi juga bagi ASN yang telah bekerja. Melalui proses profiling, karakteristik dan kompetensi ASN dapat dikenali sebagai bagian dari pengelolaan manajemen talenta. Ia turut mengapresiasi perkembangan sistem seleksi BKN yang semakin baik dan transparan. Melalui kegiatan ASN Career Experience, mahasiswa diharapkan memperoleh pemahaman yang lebih komprehensif mengenai proses rekrutmen dan manajemen ASN, sekaligus mengenal secara langsung sistem serta teknologi yang digunakan BKN dalam penyelenggaraan seleksi ASN.

Penulis/foto: nisa/arka
Editor: des