BKN Dorong Sulsel Jadi Best Practice Penerapan Manajemen Talenta

Makassar – Humas BKN, Dengan pendampingan dari Badan Kepegawaian Negara (BKN), penerapan manajemen talenta di lingkup Pemerintah Provinsi Sulawesi Selatan meningkat signifikan. Hal ini terlihat dari 25 instansi pemerintah daerah, yakni terdiri atas Pemerintah Provinsi dan seluruh kabupaten/kota, telah melakukan ekspose Manajemen Talenta ke BKN.

Sebagai instansi di wilayah kerjanya, Kepala Kantor Regional IV BKN Makassar, Nanang Subandi, menyampaikan bahwa capaian tersebut merupakan hasil dari dua tahap ekspose yang sebelumnya dilakukan berkat pendampingan dari Tim Kanreg BKN Makassar. Pada tahap ekspose, tercatat sebanyak 11 instansi mengikuti tahap pertama pada Mei 2026, sementara 11 instansi lainnya menyelesaikan tahap kedua. Sementara itu, sejumlah instansi di wilayah kerja Kanreg IV BKN Makassar telah memanfaatkan manajemen talenta dalam pengisian jabatan.

Atas peningkatan itu, Gubernur Sulawesi Selatan, Andi Sudirman Sulaiman, menegaskan komitmen pemerintah daerah untuk menerapkan MT secara konsisten. Ia berharap Sulawesi Selatan dapat menjadi provinsi percontohan penerapan MT secara nasional. Komitmen tersebut ditegaskan dalam Ekspose Manajemen Talenta ASN Wilayah Sulawesi Selatan Tahap II Tahun 2026 di Aula Asta Cita Rumah Jabatan Gubernur Sulawesi Selatan, Selasa (25/08/2026). Dengan capaian ini, Sulawesi Selatan menjadi provinsi pertama di luar Jawa yang seluruh pemerintah daerahnya telah melaksanakan ekspose MT.

Dalam arahannya, Kepala BKN Prof. Zudan, menilai MT menekankan manajemen talenta sebagai instrumen strategis untuk menempatkan ASN terbaik pada jabatan yang tepat berdasarkan kualifikasi, kompetensi, potensi, dan kinerja. Penerapan MT juga dinilai penting untuk memperkuat sistem merit dan mempersempit ruang intervensi politik dalam karier ASN. “Saya ingin menjadikan Sulawesi Selatan sebagai contoh terbaik penerapan MT yang bisa saya perkenalkan di tingkat Asia Tenggara, China, Korea, dan Jepang,” ujarnya.

Secara nasional, BKN mencatat dalam setahun terakhir, penerapan manajemen talenta mengalami akselerasi hingga 516 persen. Dari 43 instansi yang menerapkan MT sepanjang 2016–2024, kini terdapat 259 instansi baru yang didorong menerapkannya. Secara keseluruhan, 643 instansi berada dalam proses penerapan MT, dengan 276 di antaranya telah memperoleh persetujuan.

BKN sendiri akan terus mendampingi Pemerintah Provinsi Sulawesi Selatan dan seluruh pemerintah kabupaten/kota untuk memantau agar MT tidak berhenti pada tahap ekspose, tetapi menjadi instrumen pengambilan keputusan kepegawaian yang konsisten dan berkelanjutan.

Penulis/Foto: HumasKanregBKNMakassar-Ary
Editor: des