Kepala Pusat Pengembangan Sistem Rekrutmen

Pusat Pengembangan Sistem Rekrutmen mempunyai tugas melaksanakan pengembangan sistem rekrutmen.

Dalam melaksanakan tugas Pusat Pengembangan Sistem Rekrutmen menyelenggarakan fungsi:

1. penyusunan kebijakan teknis di bidang sistem rekrutmen;
2. pengembangan materi dan instrumen seleksi;
3. fasilitasi penyelenggaraan seleksi;
4. pengelolaan data dan pengembangan sistem informasi seleksi;
5. pengelolaan data rekrutmen;
6. pemberian bimbingan teknis dan supervisi di bidang sistem rekrutmen;
7. pemantauan, analisis, evaluasi, dan pelaporan di bidang sistem rekrutmen; dan
8. pelaksanaan pelayanan administrasi Pusat.